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Schwer auf Draht: Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bei Coca-Cola
16/01/2023
Mitarbeitende, Ausbildung |
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16/01/2023
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Schraubenzieher oder Tastatur? Was ist typisch für Deinen Job? „Wenn schon, dann die Tastatur“, sagt Gregor Wenemoser und lacht. Der 24 Jahre alte junge Mann muss es wissen. Er ist Auszubildender bei Coca-Cola in Knetzgau, Bayern. Bis Februar stehen die Abschlussprüfungen an. Dann ist er nach 3,5 Jahren Lehrzeit Elektroniker für Automatisierungstechnik. Aber eigentlich könne man die Frage gar nicht eindeutig beantworten, sagt er. Man brauche beides, mal mehr, mal weniger: „Jeder Tag ist anders.“
Und genau das sei das Besondere am Beruf „Elektroniker für Automatisierungstechnik“, ergänzt Norbert Röder. „Als ausgelernter Automatisierungs-Elektroniker ist man dafür zuständig, alle Produktionsanlagen am Laufen zu halten.“ Dazu müsse man sich sowohl mit der Mechanik der Maschinen auskennen als auch mit ihrer Steuerungselektronik.
Nach 30 Jahren Berufserfahrung weiß der Vollzeitausbilder aber auch: An manchen Tagen läuft in der Produktion alles wie am Schnürchen, an anderen Tagen ist irgendwie der Wurm drin. Aber wo? „Das ist dann die Aufgabe, die man bewältigen muss – wie auch immer!“
Die „Aufgabe“ kann mitunter anspruchsvoll sein: Wie findet man den Fehler? Und wie behebt man ihn? „In solch einem Fall schaue ich mir zunächst die Anlage genau an“, erklärt Gregor Wenemoser. „Dann arbeite ich mich strukturiert von vorne nach hinten durch. Ich folge dem Strom. Wo kommt er her? Wo fließt er hin? Irgendwann sieht man wo der Fehler ist.“ Bei komplexen Maschinen könne ein Team schon mal mehrere Stunden beschäftigt sein.
Für so eine Aufgabe brauche man immer viel Geduld, findet der Azubi. Nach drei Jahren kennt er zwar alle Maschinen bei Coca-Cola in Knetzgau. Aber nicht so gut, dass er jeden Schaltplan auf dem Schirm hat. Das sei auch nicht notwendig: „Die detaillierten Pläne schauen wir uns vorher immer auf dem Computer an.“
Laufen alle Produktionsanlagen nach Plan, haben Gregor und seine Kollegen Zeit für die Instandhaltung und das Optimieren der Abläufe: „Wenn eine Maschine eine neue Komponente erhält, beispielsweise eine Lichtschranke oder einen Sensor, dann müssen wir das auch in der Steuerungssoftware berücksichtigen“, erklärt der Azubi. „Wir ziehen uns das entsprechende Programm vom Server, gehen raus zur Anlage und ändern die Software vor Ort.“ Das Handwerkszeug dafür sind für den angehenden Automatisierungstechnik-Elektroniker die in technischen Berufen weit verbreiteten Programmiersprachen KOP und FUP (für: Kontaktplan, Funktionsplan).
Für solch anspruchsvolle Aufgaben ist allerdings Erfahrung und Fachwissen notwendig: Im ersten Jahr der Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik stehen daher zunächst die Grundlagen der Elektrotechnik auf dem Lehrplan. Danach helfen die Elektronik-Azubis ihren erfahrenen Kolleginnen bei der täglichen Arbeit. Im dritten Jahr dürfen sie dann sogar selbstständig eigene Projekte bearbeiten.
Höhepunkt seiner Ausbildung bei Coca-Cola ist für Gregor Wenemoser der Einbau eines effizienteren Energiemanagement-Systems am Standort Knetzgau. „Wir haben das durch eine SPS realisiert,“ erklärt er. Als SPS (für: Speicher programmierbare Steuerung) bezeichnen Techniker wie er den zentralen Computer einer Automatisierungsanlage. Dieser verarbeitet alle einlaufenden Signale und schickt dann seine Steuerungsbefehle an die jeweiligen Maschinen. Mit KOP und FUP kann er programmiert werden. „Ich war beim Anschließen und Verdrahten der SPS dabei und auch beim Programmieren“, erzählt Gregor. „Wenn alles funktioniert, ist man glücklich.“
Da ich von klein auf technikbegeistert bin, wollte ich in Richtung Elektronik gehen. Und weil ich mich auch sehr für Computer interessiere, wurde es dann Automatisierungstechnik. Bei Coca-Cola eine Ausbildung zu machen, war meine erste Wahl. Man sieht die Autos hier überall und ich habe mir gedacht: Da hat man auf jeden Fall ein sicheres Standbein und gute Zukunftsaussichten. Das Besondere an der Ausbildung bei Coca-Cola ist, dass wir selbstständig arbeiten können. Wir Azubis haben viel Spielraum. Das gefällt mir sehr gut.
Hört man Gregor Wenemoser und Norbert Röder zu, dann wird klar: Der „Elektroniker für Automatisierungstechnik“ ist ein Beruf am Puls der Zeit. „Die Arbeit hat sich durch die Digitalisierung aber auch sehr verändert“, sagt Vollzeitausbilder Norbert Röder. Früher habe man irgendwo an einer Kurbel gedreht, heute drücke man auf einen Knopf und bald mache man das wahrscheinlich alles mit dem Handy.
Digitale Aufgaben werden auch zunehmend Teil der Prüfung. Es ist gut, dass der Ausbildungsberuf mit der Zeit geht. Das unterstützen wir auch im Betrieb.
Ohne analoge Erfahrungen würde jedoch etwas fehlen: „Für das Erlernen der Grundfertigkeiten und die praktische Ausbildung bei uns ist es ein Glücksfall, dass wir hier am Coca-Cola Standort zusätzlich zu unseren modernen Anlagen auch noch ältere Maschinen haben", so der erfahrene Ausbilder, der schon Generationen an Azubis erfolgreich bei ihrem Start ins Berufsleben begleitet hat.
Gregor Wenemosers Leidenschaft ist trotzdem das Programmieren. „Das ist eine gedankliche Spielerei, die mir sehr viel Spaß macht“, sagt er. Kenntnisse zur Funktionsweise der unterschiedlichen Produktionsmaschinen sind für ihn eher Mittel zum Zweck: „Wenn man nicht weiß, wie das alles mechanisch funktioniert, wie sollte man es dann programmieren können?“ Bereits mit acht Jahren habe er seinen ersten Computer bekommen. Unterfüttert wurde seine Begeisterung für Computertechnik und das Programmieren dann in der Schule: „Mathe und Physik waren meine Lieblingsfächer“, sagt er.
Hast Du Interesse an einer technischen Ausbildung bei Coca-Cola als Elektronikerin oder Elektroniker für Automatisierungstechnik? Wir bilden den Beruf an allen Produktionsstandorten in Deutschland aus. Für den Ausbildungsbeginn in 2023 kannst Du Dich zum Beispiel jetzt in Knetzgau und Mannnheim für eine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik bei Coca-Cola bewerben. Schau einfach in unserem Jobportal vorbei und bewirb Dich! Wir haben auch viele andere aktuelle Stellenangebote für unsere Ausbildungsberufe an unseren Standorten in Deutschland.