Being Inspired: marcamos la diferencia

Somos un gran equipo formado por más de 33.000 personas que trabajan juntas para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Formar parte de una compañía así es fuente de inspiración, pero también una responsabilidad: porque queremos ser un agente de cambio positivo en la sociedad. Te lo contamos.

Somos un negocio global que parte de las comunidades locales y una de las principales empresas de bienes de consumo del mundo. Ayudamos a nuestros 1.75 millones de clientes a crecer y para hacerlo invertimos de manera constante en nuevos y emocionantes productos con la ayuda de tecnologías innovadoras. Y no solo eso: invertimos en las personas y en su capacidad de mejorar nuestro entorno.

“Marcar la diferencia” es un propósito que nace de lo que somos y de nuestra forma de hacer las cosas: great people, great service, great beverages and done sustainably. Todos estos elementos nos permiten crecer de manera sostenible, crear valor para nuestros stakeholders y construir un futuro mejor para nuestro negocio, y con ello para todas las personas que forman parte de nuestra compañía, para nuestras comunidades y para el planeta.

Porque, más allá de ofrecer resultados a clientes y accionistas, queremos contribuir a mejorar la vida de las personas y a cuidar de nuestro planeta. ¿Por dónde empezamos? En primer lugar, cuidamos de las más de 33.000 personas que trabajan con nosotros, así como a los proveedores, clientes y comunidades en las que desarrollamos nuestro negocio. Solo así CCEP puede ser un lugar de trabajo donde las personas crezcan, sean felices y estén cómodas en un entorno de trabajo seguro, abierto, diverso e inclusivo.

Nuestros empleados son el motor de nuestro crecimiento. Ellos nos ayudan a ser parte del cambio y con sus acciones de voluntariado contribuyen en programas que promueven la empleabilidad como GIRA Mujeres y GIRA Jóvenes; o la sensibilización del medioambiente como en Mares Circulares. Nuestra estrategia de personas, Me@CCEP, tiene el objetivo de inspirar a nuestros empleados, ya que parte de la idea de que todo lo que ocurre en la organización tiene su origen en cada una de las personas que la forman.

Crecer y prosperar como compañía y como individuos depende de que cada uno de nuestros empleados dé forma a su propia experiencia y ayude a los demás a hacer lo mismo. Y uno de los pilares de esa estrategia es Being inspired, que significa precisamente esto: esforzarnos por ser agentes de cambio positivo tanto para las personas como para el planeta.

El planeta, otra fuente de inspiración

Somos una compañía con los pies en la tierra y en permanente escucha activa con lo que nos rodea. Y eso pasa por saber entender la realidad del planeta y la urgencia de la lucha contra el cambio climático. Hablamos de actuar, de dar pasos en la dirección adecuada. Porque es lo que se espera de nosotros y porque tenemos la capacidad de ser un motor de cambio.

Por eso, junto a The Coca-Cola Company contamos con una estrategia de sostenibilidad para Europa Occidental, This is Forward, que coloca el cuidado de nuestro entorno en el centro de nuestro negocio. Esta estrategia nos lleva a tomar medidas en seis áreas clave en las que sabemos que tenemos un impacto significativo y que son prioritarias para nuestros grupos de interés. En cada una de estas áreas, hemos asumido compromisos firmes alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Juntos, brindan una dirección clara de cómo queremos trabajar con nuestros partners en toda nuestra cadena de valor para construir un futuro mejor: para nuestro negocio, para las personas y para el planeta.

Nos inspiramos para ser mejores cada día y dejamos que los que están a nuestro lado nos inspiren. Porque juntos somos mejores.