Nuestra gente de CCEP

Ofrecemos un entorno de trabajo seguro y saludable, donde se valora la diversidad y donde las personas tienen la oportunidad de tener éxito, tanto personal como profesionalmente. Fomentamos la estabilidad del empleo, contando con políticas de remuneración y medidas de conciliación que favorecen el desempeño laboral de cada uno de nuestros empleados.
Queremos facilitar la realización de actividades motivadoras e inspiradoras, con programas como “Ambassador”, e iniciativas de voluntariado con los que los empleados pueden marcar la diferencia en sus comunidades. En España, en 2019, se realizaron 2,3 horas de voluntariado por empleado (8.664 horas acumuladas).

Promovemos la salud y la seguridad de los trabajadores al proporcionar un entorno de trabajo seguro, saludable y productivo, y facilitándoles su participación en distintos eventos y programas.
Estamos convencidos de la importancia de capacitar y formar a las personas de nuestro equipo: a través de distintas iniciativas, los empleados CCEP pueden crecer profesionalmente con nosotros, desarrollando su carrera profesional y personal. En 2019, se impartieron una media de 20,5 horas de formación por empleado.