Protección de los Derechos Humanos
Tomar medidas para una cadena de suministro sostenible
El respeto de los derechos humanos es fundamental para la sostenibilidad del sistema global de Coca-Cola y de las comunidades en las que operamos. En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), estamos comprometidos a garantizar que todos los que trabajan en nuestras operaciones y dentro de nuestra cadena de suministro sean tratados con dignidad y respeto.
Nuestra Política de Derechos Humanos
La Política de Derechos Humanos de CCEP está guiada por los principios internacionales de derechos humanos contenidos en los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos, la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo sobre los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. La política se aplica a CCEP, las empresas que posee, las empresas en las que tiene una participación minoritaria y las entidades que administra.
En 2021, revisamos nuestra Política de Derechos Humanos para reflejar el enfoque más amplio de CCEP y los detalles específicos de nuestras nuevas líneas de negocio de Australia, el Pacífico e Indonesia (API). Como parte de esto, hemos incluido la tenencia de la tierra, los recursos hídricos y los impactos ambientales.
Informe de un problema
Póngase en contacto con nosotros si observa o tiene pruebas de una violación de los derechos humanos o la protección del medio ambiente en Coca-Cola Europacific Partners.
Para obtener más información sobre los problemas de notificación, haga clic en aquí.
Damian Gammell, CEO CCEP
“En Coca-Cola Europacific Partners estamos claramente comprometidos con los más altos estándares en ética y derechos humanos. Este compromiso se aplica a nuestros empleados y a todos nuestros proveedores que nos ayudan a fabricar y entregar nuestros productos todos los días”.
Junio 2017
Publicación de nuestras declaraciones sobre la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido
Abril 2018
Publicación de nuestra Política de Derechos Humanos
Junio 2018
Publicación de nuestras Directrices de Reestructuración de Derechos Humanos y segunda Declaración de Esclavitud Moderna
Octubre 2018
El primer premio “Conozca la Cadena de Referencia”, que lleva a cabo un taller interno de derechos humanos y desarrolla un plan de acción de derechos humanos
Enero 2019
Realización de una evaluación de riesgos de derechos humanos más entrevistas
Marzo 2019
Segundo taller interno de derechos humanos, discusión de los resultados de las entrevistas de evaluación de riesgos y desarrollo de los principales aspectos para nuestro negocio
Mayo 2019
Publicación de nuestra tercera Declaración de Esclavitud Moderna
Noviembre 2019
Firma del Acuerdo del Comité de Empresa Europeo
Abril 2020
Impartir capacitación sobre derechos humanos y esclavitud moderna y su papel en nuestros compromisos
Mayo 2020
Publicación de nuestra cuarta Declaración de Esclavitud Moderna y Actualización de nuestra Política de Derechos Humanos
Julio 2020
Introducción de nuestra filosofía de inclusión y diversidad y así implementar una cultura en la que todos sean bienvenidos, pertenezcan, puedan ser ellos mismos y sean valorados
Octubre 2020
Evaluación mediante “Know the Chain Benchmark” (por segunda vez), implementación de nuestro primer proceso de información y consulta con el Comité de Empresa Europeo
Noviembre 2020
Listado en el Dow Jones Sustainability Index por quinto año consecutivo - como una de las cuatro compañías de bebidas en el DJSI World Index y una de las tres compañías de bebidas en el DJSI Europe Index, respectivamente
Enero 2021
Implementación del procedimiento de recurso a una violación de los derechos humanos
Mayo 2021
Publicación de un informe separado sobre los esfuerzos a escala europea, incluidos los resultados de un análisis de riesgos europeo realizado por CCEP
Noviembre 2021
Listado en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones
Diciembre 2021
Unificar nuestra política de derechos humanos para las regiones europeas y del Pacífico
Finales 2021
Trabajar con FRDM, que se especializa en el mapeo, monitoreo y evaluación de riesgos de los proveedores y sus cadenas de suministro desde una perspectiva moderna de la esclavitud
Mayo – septiembre 2022
Realización de análisis de riesgos de derechos humanos en España, Noruega e Indonesia
Junio 2022
Publicación de una declaración conjunta sobre la esclavitud moderna debido a la legislación en el Reino Unido y Australia
Octubre 2022
Armonización del Código de Conducta y aplicación de la «Campaña Speak Up» en las unidades de negocio europeas
Noviembre 2022
Listado en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones – Séptimo año consecutivo
Diciembre 2022
Implementación de una formación a nivel europeo sobre derechos humanos para todos los empleados