Observamos, conversamos sobre seguridad y aprendemos

Cada día es una nueva oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con la integridad y el bienestar de todas las personas que trabajan en Coca-Cola Europacific Partners. Este 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, queremos contarte cómo promovemos que nuestros empleados vuelvan a sus hogares sanos y salvos y con lo que más quieren. 

Imagínate un lugar donde antes de dar el primer sorbo a tu bebida favorita, haces un rápido check-in con tus colegas: ¿Estamos todos bien? ¿Hay algo que podamos mejorar? Este lugar existe y se llama CCEP. Para fomentar esta cultura y que el equipo se involucre es esencial el paso de la observación cuidadosa a la conversación constructiva sobre la seguridad. 

Para nosotros, cada jornada es una oportunidad para mirar nuestro entorno y preguntarnos cómo podemos mejorarlo. No se trata solo de detectar lo que podría ser un riesgo, sino de transformar esa observación en un diálogo constructivo y una acción eficaz.  

Nuestro enfoque es simple y poderoso: vemos, dialogamos, aprendemos. A través de nuestros ojos atentos, identificamos lo cotidiano que podría afinarse. Las cuatro preguntas clave que fomentamos para inducir reflexión y acción son: ¿Qué tareas no tienen sentido y podrían mejorarse? ¿Qué es lo más difícil de hacer y cómo podemos facilitarlo? ¿Qué podría causar daño y cómo prevenirlo? ¿Qué podríamos hacer de manera diferente para mejorar la seguridad? 

Estamos orgullosos de nuestro equipo por ser los verdaderos guardianes de su propia seguridad y la de sus compañeros. Ellos son los expertos en sus tareas y conocen mejor que nadie los riesgos implicados. Juntos, no solo trabajamos por cumplir metas, sino para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables.