REDLINE, NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN PERSONALIZADA

Los empleados de Coca-Cola European Partners cuentan con un nuevo canal de comunicación personalizado, que llega esta semana a España: Redline, una plataforma digital en la que compartir noticias, historias y tendencias entre compañeros y con los contactos en redes sociales.

“Con Redline, descubrimos a los empleados una nueva forma de comunicarse dentro y fuera de la compañía. Es una plataforma online con información y noticias corporativas en la que además pueden interactuar y crear contenido propio, un espacio personalizado y original, en un entorno que anima a comprometerse, compartir y comentar los contenidos con otros empleados y en sus propias redes sociales”, afirma Ana Lirón, Corporate Communications & Digital Manager de Coca-Cola European Partners Iberia.

“Con esta nueva herramienta queremos dar visibilidad a todas las conversaciones, romper barreras entre la comunicación oficial y las conversaciones cotidianas. Redline representa un hub de contenido, conversación y cambio cultural. Esperamos que ayude a reforzar los vínculos, la participación y el reconocimiento interno para incrementar, de ese modo, la implicación de los empleados en la estrategia de la compañía”, explica.

¿CÓMO FUNCIONA REDLINE?

Redline integra contenidos generados por los empleados así como publicaciones de las redes sociales corporativas y de canales de terceros. Los empleados pueden descargar la aplicación tanto en sus ordenadores como en sus dispositivos móviles.

La plataforma se organiza en diferentes canales, espacios digitales que congregan contenidos del mismo tipo. Además, cuenta con categorías que facilitan las búsquedas por temáticas concretas. Los canales de Redline en España son Great Beverages (productos y mercado), Great Services (industria, logística y clientes), Great People (empleados) y Great Stories (noticias y contenido corporativo).