Celebrar a equidade: todos juntos por um local de trabalho inclusivo na CCEP

Hoje é o Dia Internacional da Mulher, um dia global que celebra as realizações sociais, económicas, culturais e políticas das mulheres.

Como mulher numa posição de liderança sénior numa empresa que emprega mais de 33.000 pessoas, tenho uma forte crença na valorização da diversidade e sinto uma forte responsabilidade pessoal em tornar o tema deste ano, #EmbracingEquity, um marco dentro da CCEP.

A inclusão, diversidade e equidade estão no centro da nossa filosofia de Everyone’s Welcome. Todos - independentemente do género, cultura, património, capacidade, orientação sexual e idade - são sempre bem-vindos, valorizados, podem crescer e acrescentar valor.

Para concentrar os nossos esforços, temos compromissos claros de diversidade de género como parte do nosso plano de acção de sustentabilidade This Is Forward para 45% dos cargos de gestão serem ocupados por mulheres e para um terço da nossa força de trabalho ser mulheres até 2030. Para apoiar estes compromissos, temos um forte apoio do nosso CEO e da nossa Executive Leadership Team (ELT).

A ELT tem objetivos específicos nos seus objetivos individuais para melhorar a representação feminina. Orgulhamo-nos da nossa inclusão no Bloomberg Gender Equality Index (GEI) pelo terceiro ano consecutivo, com melhoria contínua em muitas áreas (equidade salarial, apoio à liderança, inclusão, ...).

Estamos a apoiar as nossas colaboradoras através do Women in Leadership, uma série de programas de formação e mentoria.

Criámos Princípios de Recrutamento inclusivo e lançámos uma Carta de Candidatura externa, mantendo a inclusão no centro dos nossos processos de recrutamento.

Ao longo deste mês, celebraremos o Dia da Mulher em todos os nossos escritórios e locais. É uma oportunidade para todos falarmos sobre o equilíbrio de género. Obrigado pela vossa ambição e empenho em fazer da CCEP um local de trabalho inclusivo ainda mais forte!

Estou ansiosa por nos ver a todos #EmbraceEquity hoje e todos os dias na CCEP.

Véronique Vuillod Chief People & Culture Officer

Para saber mais sobre o nosso plano 'This is Foward' e como estamos a #CelebraraEquidade na CCEP, visite a nossa página 'Foward on Society' aqui.