ISABELA PÉREZ NOMEADA UMA DAS MELHORES ADVOGADAS DE PORTUGAL E ESPANHA PELA REVISTA IBERIAN LAWYER

• DO seu nome faz parte da InspiraLaw Top 50 Women List, na qual a prestigiada revista Iberian Lawyer distingue as mulheres na área do Direito em Portugal e Espanha.

No dia 23 de janeiro, num evento que teve lugar no Clube Alma de Madrid, Isabela Pérez, do departamento Legal Iberia & Legal Strategy da Coca-Cola European Partners, foi nomeada uma das 50 mulheres que lideram o talento feminino na prática da advocacia na Península Ibérica. O seu nome faz parte da InspiraLaw Top 50 Women List, através da qual a revista Iberian Lawyer distingue as mulheres na área do Direito em Portugal e Espanha.

Isabela Pérez integra esta prestigiada lista quer pela sua trajetória profissional no setor jurídico, quer pelo seu trabalho na área da gestão. Entre os seus feitos mais ilustres destaca-se, por exemplo, o seu papel na criação do atual modelo de gestão da Coca Cola European Partners Iberia.

Depois de a Coca-Cola European Partners se tornar na primeira empresa no setor da alimentação e bebidas em Espanha e Portugal, com a integração dos três maiores engarrafadores da Europa Ocidental, esta tornou-se também no maior engarrafador da The Coca-Cola Company no mundo. A empresa está presente em 13 países europeus e serve as necessidades de mais de 300 milhões de consumidores.

No decurso do seu trabalho, Isabela Pérez destaca a importância de ter uma equipa de gestão transparente, o que na sua ótica favorece o bom funcionamento dos mercados, assim como a credibilidade da empresa, para além de trabalhar em prol da confiança do consumidor.

Esta advogada enfatiza que a empresa deve permanecer fiel à sua visão e missão, garantindo aos acionistas e investidores que cada decisão é feita com base nos interesses de sustentabilidade corporativa.

Isabela Pérez implementou também comissões técnicas e pôs em marcha auditorias internas que asseguraram a veracidade da informação financeira dentro da empresa. Segundo a advogada, o objetivo final foi gerar valor real junto dos acionistas, funcionários e de toda a sociedade.