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Action Société

Promouvoir l’inclusion et le développement économique

La vitalité du tissu économique et social dans lequel nous sommes implantés est essentielle au succès de notre entreprise et nous savons que Coca-Cola European Partners peut avoir un impact positif sur la société.

Action Société : nos engagements

  • Favoriser diversité et inclusion
  • Encourager le volontariat
  • Développer l'insertion professionnelle
Favoriser diversité et inclusion
ACTIONS SOCIETE onglet 1

Favoriser diversité et inclusion

Nous valorisons la diversité et l’inclusion dans notre entreprise en promouvant et respectant l’égalité femmes-hommes, les générations, les âges, la diversité culturelle et l’orientation sexuelle. Nous sommes engagés à promouvoir la diversité, en commençant par un objectif : l’égalité femmes-hommes. 47% des postes de management chez Coca-Cola European Partners France sont occupés par des femmes, et nous nous sommes fixés un objectif d’au moins 50% en 2023. En 2019, Coca-Cola European Partners France a obtenu la note de 98/100 à l’index Égalité Femmes-Hommes.

Encourager le volontariat
ACTIONS SOCIETE onglet 2

Encourager le volontariat

Nous sommes fiers d’être une entreprise locale. Nos produits sont fabriqués localement, et notre tissu socio-économique local est au cœur de notre activité. Depuis plusieurs années, nous apportons une contribution économique et sociale au niveau local, en encourageant de nombreux partenariats sur tous nos territoires en Europe de l’Ouest.

Nous permettons à chaque collaborateur de prendre jusqu’à 2 jours sur son temps de travail pour réaliser des actions de volontariat dans une association de son choix reconnue d’intérêt général ou pour participer à la semaine En Action.

Développer l'insertion professionnelle
ACTIONS SOCIETE onglet 3

Développer l'insertion professionnelle

Coca-Cola European Partners soutient l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes, en collaboration avec des associations :

  • Restos du Cœur : accompagnement de jeunes et de femmes éloignés de l’emploi via le programme « Les Tremplins du Cœur ».
  • Eloquentia : formation à la prise de parole pour 150 jeunes issus d’établissements scolaires des quartiers Politique de la Ville.
  • Passeport vers l’Emploi : programme d’insertion pour jeunes issues des quartiers Politique de la Ville. Plus de 30 000 jeunes ont bénéficié du programme depuis sa création en 2003 par Coca-Cola.

Action Société : nos réalisations

%

de femmes à des postes de management d’ici 2023

jours de volontariat offerts à chaque collaborateur par an

jeunes accompagnés avec Passeport vers l’Emploi depuis 2003